京進スクール・ワン四日市ときわ教室では、新しい塾講師の先生を募集中です。
地域の子どもたちの学力向上のため、ぜひあなたのお力を貸してください。
このページでは、塾講師の仕事ってどんなの？という疑問にできるかぎりお答えします。
文章長めですが、ご覧いただけますとうれしいです。
――目次――
- 応募職種
- 応募資格
- 勤務地
- アクセス
- 給与
- 勤務曜日・時間
- 個別指導塾のアルバイトってどんな仕事？
- 先生が授業に専念できるように、勤務しやすさにこだわりました
- 学習塾では珍しい、生徒＆講師参加型のポイント制度
- その他、働きやすいポイントを紹介！
- 「先生の良かったこと」を教室公式X(Twitter)で発信中
- 先輩講師の先生へインタビュー！
- 【豆知識】塾講師アルバイトが最も採用されやすい時期は？
- 応募方法はこちらから
応募職種
個別指導塾講師アルバイト
（先生1人 対 生徒2人のマンツーマン完全個別指導）
※2026年4月以降も週2回以上勤務可能の先生を募集中です。
応募資格
4年制大学の学歴を有する方
※入学予定者、在学中、卒業者の方いずれも可です。
採用試験は
- 面接（人物およびシフト重視）
- 学科試験（英・数・国からお好みの1科目）
- 適性検査（京進本部作成の検査）
の総合判定です。
勤務地
京進の個別指導 スクール・ワン四日市ときわ教室
- 〒510−8029 四日市市城西町4−21 ときわビル1階
- 駐車場6台完備、駐輪場2ヶ所完備
アクセス
松本街道沿い、常磐小学校近くです。
徒歩通勤・自転車通勤・バイク通勤・自動車通勤いずれもOKです。
- 近鉄湯の山線 中川原駅 徒歩12分
- あすなろう鉄道 赤堀駅 徒歩15分
- 三重交通バス「城西町」バス停前 徒歩10秒
給与
1コマ80分 2,100円～2,500円
- 1コマ80分授業に対して授業給をお支払いします。
- 教える学年に応じて指導手当がつきます。
- 授業前後の準備にかかる勤務時間も事務給をお支払いしています。
- 試用期間3か月間も、本給与と同額をお支払いしています。
勤務曜日・時間
火曜～金曜の17:30〜21:50の間で、ご都合の良い時間（1コマ80分）
※生徒と信頼関係を深めて長期間育てるという塾講師の仕事上、週2日以上勤務＆長期勤務できる方を歓迎します。
個別指導塾のアルバイトってどんな仕事？
塾講師アルバイトの仕事ってイメージが湧きにくいですよね…。
左右に生徒が座り、真ん中に先生が座ります。
1人の生徒を教えている間、もう1人の生徒は問題を解く時間になっているので、1対1でマンツーマンの解説ができます。
京進では教える科目、教える学年、勤務日を相談の上、相性も考えて決めるので安心して勤務できます。
先生が授業に専念できるように、勤務しやすさにこだわりました
①長時間労働を防止
労働基準法では、6時間以上の勤務には45分の休憩時間、8時間以上の勤務には1時間の休憩を与えないといけないという決まりがあります。
しかし、学校教員の先生方を代表格に、教育業界では授業外の長時間労働や、子どもたちがいる中で休憩時間がとりづらいなどの問題が続いています。
当教室ではこの問題を「仕組み」で防止します。
夏休みなどの講習期間も含めて、授業を常に「17:30〜18:50」「19:00〜20:20」「20:30〜21:50」の3つの時間帯としています。
これで、どのような働きかたであっても1日最長4時間20分までの授業に収まります。
※最短は1授業勤務の1時間20分です。
また、当教室は火曜〜金曜の4日間から勤務シフトを決めており、多くの先生は週2日〜週3日で勤務しています。
そのため、昨今報道などで話題の「週20時間の壁」や「所得の壁」にも対応しており、大学生の方や主婦・主夫の方も扶養内勤務できる仕組みになっています。
②体調不良などに備えて「振替予備日」を土曜に設定
どれだけ気をつけていても、人間ですから体調を崩す時があります。
事故や急用なども入るでしょう。
這ってでも出勤するというような根性論の時代は終焉を迎えつつあります。
大学生講師の方におかれても、現在の大学のカリキュラムの中で毎週固定シフトを維持し続けるのは想像するに困難です。
とはいえ、京進は毎週同じ生徒さんを指導する担任制をとっており、休んだ分の授業は必ず振替実施しています。
その振替予備日として土曜日を設定しています。
毎月、火曜〜金曜で発生した振替授業を、基本的に翌月のどこかの土曜日でまとめて振替するという仕組みです。どの土曜に振替するかは、あらかじめ先生と生徒保護者様の双方に確認して決定します。
これにより、先生、生徒、保護者、教室のそれぞれが振替業務を効率的に行うことができます。
ただし、教育上の観点からは振替が発生すると授業と授業の間隔があいてしまい、宿題のタイミングがズレて、定期的な学習による記憶維持効果にも影響します。生徒・保護者の機会損失につながり、先生ご自身の信頼にも影響することでしょう。
その点でも、休まず毎週通塾することが先生・生徒双方にとって最も良いのは間違いないので、日常生活での体調管理には重々気をつけてほしいと思います。
学習塾では珍しい、生徒＆講師参加型のポイント制度
四日市ときわ教室独自のポイント制度があります。
ポイントは、生徒のテストの点数アップで増えたり、教材やノートなどの持ち物忘れなどがあると減ったりします。
ポイント制度を通して、楽しく＆正しい勉強姿勢に向かうことを目指しています。
ポイントが貯まると、百種類を越えるカタログ掲載商品からの交換や、楽天市場の掲載商品なら基本的に交換に応じています。
テレビ局から取材依頼が来たこともある、地域でも噂になった人気サービスです。
生徒の授業料にはまったく含んでおらず、当教室完全負担で独自に実施しています。
講師の先生もこの塾ポイント制度を利用することができます。
担当する生徒の点数・成績アップなどに連動して自動的にポイントがついていきます。
勤務年数ごとにもポイントが付いて、大学4年間勤務する先生は数万円分のポイントがついて退職時に賞品交換する文化が根づいています。
その他、働きやすいポイントを紹介！
●毎週同じ生徒を担当できます！
前回の授業内容からの続きを教えられるので、授業準備もしやすく、生徒が毎週成長していることを実感できる仕事です。
●教室長は教室内に常駐！
職員・社員不在の塾さんもあると聞きます。当教室は教室長が経営者であり異動・転勤もありませんので、常に教室で責任者として勤務しています。勤務中に困ったことはいつでもフォロー・相談できます。
●生徒の授業計画や、受験に関する情報提供は教室長が率先してサポート！
先生ご自身が資料を集めたり、調べたりする必要はありません。あらかじめ教室長から情報提供・資料提供しています。
●iPadなど、出勤・退勤処理や授業の管理に最新のICT機器を導入！
毎月の出勤日数や授業時間を手計算するなどの煩雑な手間をとりません。すべて自動計算され、ヒューマンエラーによるミスも起こりません。授業管理もタブレット上で記録・確認でき、効率的で便利な勤務を手助けします。
● 働き方改革を常に進める会社風土
株式会社京進は一般財団法人日本次世代企業普及機構によるホワイト企業アワードで、過去に「ダイバーシティ部門賞」「理念共有部門賞」を受賞しています。京進全体の理念である「絶えざる革新」に則り、当教室も業界に先駆けて働き方改革に着手しています。
「先生の良かったこと」を教室公式X(Twitter)で発信中
四日市ときわ教室の公式X（https://x.com/kyoshinTOKIWA）では、「#先生の良かったこと」のタグをつけて、勤務中の先生たちの声を週1回のペースでつぶやいています。
今日はスタバの新作フラペチーノを飲みました！
— 京進の個別指導 スクール・ワン四日市ときわ教室 (@kyoshinTOKIWA) November 13, 2024
ホワイトチョコ大好きなので一瞬で飲み終わりました^ ^
次はタリーズのハリポタコラボドリンクを狙ってます！！（M先生）#先生の良かったこと
などのちょっとした日常ですが、先生たち同士で良かったこと話を共有しあって、講師同士のコミュニケーションにもつながっています。
穏やか＆和やかな職場で、優しい先生たちですので安心して応募してくださいね。
先輩講師の先生へインタビュー！
【質問１】京進スクール・ワンの好きなところはどこですか？
三重大学 大学生講師Aさん「生徒たちがみんな素直で元気なところ。先生方がみんな一生懸命なところ。ブースどうしが近いこともあって、たくさんの声が聞こえて、楽しい教室であること。」
名城大学 大学生講師Bさん「マイナスな言葉をほとんど使わず、ほめることを重視して会話するところです。どんなに小さなことでも、ほめられて悪い気分にはならないのですごく良いところだと思います。他には夏期講習や冬期講習中に教室の内装が変わるところも季節感が出てて好きでした！」
三重大学 大学生講師Cさん「先生が皆、話しやすい！やさしい！楽しい！という所です。あと教室長の熱血さ、これは外せないです！学校と異なり色々なスペシャリストが集まる場所なので色々な知識が見られるのもいい所だと思います。」
中京大学 大学生講師Dさん「“ほめる”癖がつくと、人や物事の細かいところにまで気がつくようになるため、何事にも真摯に対応できるようになります。」
三重大学 大学生講師Eさん「色々ありますが、一番は講師間の雰囲気の良さです。和気あいあいとした雰囲気で、とても心地良かったです。また、悩み事なども相談できる仲間関係もできました。そのような関係づくりの場としてもとても良い職場だと感じました。」
愛知教育大学 大学生講師Fさん「塾講師をしていると、SPIや教採の一般教養は楽勝。知識がおとろえにくい実感がある。個別指導で、生徒の反応をしっかり見ることが、就活や社会人になってから訓練になるとおもう。」
桜花学園大学 大学生講師Gさん「公務員試験をうけるにあたって高校生の授業が自分のためになる！教室長が面接練習や作文添削してくれます（笑）」
三重大学 大学生講師Hさん「教室全体です。特に…教室長です。教室のメンバーが皆一丸となっており、いつも生徒さんのことを考えられている点。」
愛知学院大学 大学生講師Iさん「先生と生徒の信頼関係が熱い！！一生懸命勉強している姿が見えることで生徒同士の良い刺激になっているところ。とにかくほめる指導でモチベーションUPできるところ。」
【質問２】講師を応募されるみなさんへメッセージ！
三重大学 大学生講師Jさん「私も最初は、不安いっぱいで、教科書読みなおしたりワーク解いてみたりしてました…でも続けているうちに、何でも知っている先生より、一緒に考えてくれる先生の方が良いのかも！と思うようになりました。それからは、生徒自身に調べさせたり、一緒に悩んで解決したりしてきました。子どもたちから学ぶことも時々あって、面白いです。また、不安な教科は得意な先生に助けてもらうのも良い方法です！！」
名城大学 大学生講師Kさん「子どもにわかるように教えることは難しいかもしれませんが、子どもに伝わるように教えることが出来れば、大人にも教えることが出来ます。私も初めはどう教えたらわかりやすいかを考えつつ指導していましたが、少しずつ「こうすれば伝わる！」という形でコツをつかんでいました。いちばん大切なのは実際に教えてみて慣れることだと思うので、是非挑戦してみて下さい。」
名古屋工業大学 大学生講師Lさん「社会に出た時に、人に教える・伝えるといった場面に必ず直面すると思います。その際、スクール・ワンで得られた経験全てが直接生きてくると思います。」
三重大学 大学生講師Mさん「やっぱり生徒としたら塾というのは嫌な所、勉強しなくちゃいけない所というのは必ずあると思います。そこで自分が気を付けていたのは“楽しい”授業をするということ。難しいように思えますが、自分が楽しいと思える授業をすることでその一歩はふみ出せると思います。やってみて下さい！」
愛知県立大学 大学生講師Nさん「個性を活かし、生徒とともに成長しながら素敵な先生になってください。"先生"と呼ばれるバイトは塾講師ぐらいです。誇りをもってがんばって下さいね。自分の強みを生かした先生になれるよう願っています。」
【豆知識】塾講師アルバイトが最も採用されやすい時期は？
塾講師アルバイトは「2月応募」が最高という説を紹介します。
一般的に、塾講師アルバイトの応募が一番多い時期は毎年4月～5月です。
アルバイト応募者の多くは、大学生の方が占めるからです。
大学生側の視点で見れば、大学の新学期の講義スケジュールが定まって、新生活に慣れてからアルバイトを始めようというタイミングです。
じゅうぶん共感・理解できる応募時期なのですが、一方の学習塾視点で見ると、おそらくどの塾も「もっと早くお会いできていれば・・・」と内心思っているケースが多いです。
理由は複数あります。
①塾生にとって新学期はすでに走り出しているということ
新学年・新学期の始まりは、当たり前ですがどの学年でも4月です。
生徒（塾生）側の視点で見れば、塾の新年度生は4月までには入塾していて、すでに新学期の授業が始まっています。
そのため、塾としては例年3月までに講師の先生を最も求めています。
逆に言えば、4月以降に応募すると、すでに他の先生がその生徒たちの指導に入っていますので、活躍の余地がない（＝担当できる生徒がいない）事態となります。
4月～5月応募は、教える側として1～2か月遅れて授業に合流することになるというイメージです。応募者の方は知っておきたい大事な視点です。
②最初の定期テストは5月にあるということ
ご存じのとおり、最初の中間テストは5月中旬～下旬に実施されることが多いです。
たとえば4月応募の方は、ゴールデンウィークを挟んでその後すぐに、中間テスト直前の授業で授業デビューすることになります。
（5月応募の方は、期末テスト直前ですね）
新しい先生にとって、授業デビューで即、中間テストというのは、想像以上に大変なことです。
誰が悪いというわけでもありません。タイミングがそうせざるを得ないだけです。
しかし、新しい先生が大変そうにする姿を見るたびに、4月から授業を担当してもらっていればもっとやりやすかっただろう…と、運営側としても感じています。
このように、実は応募時期によっては新規応募者の方に大変なタイミングがあるので、塾としてはもっとスムーズに仕事が始められる時期があるよとアピールしたいのです。
③採用されて、いきなり授業ができるわけではないということ
授業デビューの前に研修があるというイメージをもつのも大事です。
多くの塾では、実際の生徒にいきなり授業してもらうことはいたしません。
（一部の塾では研修がないと聞いたこともありますが、いきなり実戦とは手厚く育成されていない証であり、お客様視点に立っても失礼なことです）
当教室では、初期研修を大体半月～1ヶ月の期間にかけて行います。
そうすると、もし新学期・新学年で生徒と同時にデビューしたいなら、3月には研修を受けておきたいですね。
④自分が退職するイメージを持つと、それは3月のはず
もし自分が大学生で、大学卒業と同時にアルバイトを退職するとしたら、それは4年生の3月になると思います。
ご自身もそうであるように、先輩講師の先生方の退職シーズンも基本的に3月です。
3月まで前任の先生が担当していた生徒を、4月から新しい先生に担当していただくというスムーズな移行ができるのがこの時期です。
（新規入塾の生徒がタイミングよく新しい先生の勤務都合にピッタリ重なるわけではないので、今まで通っていた生徒の一部を新しい先生に見ていただくというのが多くの塾の主流だと思います）
実際にその生徒を見ていた先輩講師から手厚い引継ぎを受けようと思ったら、3月中が研修期間であることがベストです。
以上を踏まえると、3月に研修を受けるために、アルバイト応募や採用試験は2月中にしておく「2月応募説」が最高ということになります。思い描いていた通りの新学期からの勤務・活躍ができるはずです。
塾側も間違いなく大歓迎で、採用試験の合格・採用率も高いと思います。
もちろん新大学1年生で一般入試まで頑張る方でしたら、高3の2月・3月までは受験勉強しないといけないですし、大学の春休みに別のことをしないといけないなどの関係などもあるでしょう。
そのような事情もふまえて、国公立大学合格発表後の3月や入学後の4月以降応募でもうれしく思いますが、採用基準が激化し、授業デビューが1学期の定期テストの最中になるというイメージを持っておくと良いでしょう。
ぜひ応募時期の参考になれば幸いです。
応募方法はこちらから
１．お電話での応募
京進スクール・ワン四日市ときわ教室までお電話ください。
「アルバイトの応募を見たのですが…」と言っていただけましたら、あとは教室長が案内いたしますのでご安心ください。
- 電話番号：059-329-7664
- 受付時間：火曜〜金曜の16:00〜22:00
２．インターネットからの応募
専用webフォームから応募できます。
下記ボタンからご応募ください。
※文系・理系問わずこちらの応募フォームで応募できます。
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参考記事
【Q&A】塾講師アルバイトの採用試験ってどんな感じですか？（京進の場合）
